サラリーマンが安定の時代は終わった
どんな大手企業でも現在の時代の変化に追いつくのは簡単ではない。
雇用を続ける企業などへのインセンティブがもう少し出てこないと、なかなか終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた
終身雇用、「企業にインセンティブ必要」 自工会会長 日本経済新聞 2019年5月13日
あの、日本を先導する大手の中の大手であるトヨタ自動車の豊田章男社長でさえも「終身雇用は難しい」と発言。
これからは独立してオンリーワンを追及する時代
サラリーマンという働き方からフリーランスの働き方に切り替えて
初めて見た景色の印象は、「フリーランスが働きやすくなっている」ことである。
コロナ禍によりリモートワークに対して企業の理解が加速化している。
さらに、優秀な人材ほどフリーランスとして活動する流れが起きている。
企業によってはジョブ型雇用を推進し、フリーランスを軸にチーム編成して
プロジェクト運営することも珍しくない。
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